puntoHR
Referencia salarial y laboral · España
Registro PHR-2026-0001
Ejercicio 2026 · Rev. 1.ª

Aviso legal

Este sitio lo publica Camilo Merhi a título personal. Para cualquier comunicación: redandeight@gmail.com.

Qué es este sitio y qué no es

puntoHR es una referencia informativa sobre cálculo laboral español. Cada cifra cita la norma que la sostiene y declara contra qué se ha comprobado.

No es asesoramiento jurídico, fiscal ni laboral, y no sustituye a un graduado social ni a un abogado. Los resultados valen para quien cumple los supuestos que cada página declara al pie; quien no encaje en ellos tiene una cifra correcta que no es la suya. Lo que no calculamos está en su propia página.

Naturaleza no comercial

No hay publicidad, ni pagos, ni patrocinio, ni afiliación. El acceso es libre y no requiere registro.

Por eso este sitio no es un prestador de servicios de la sociedad de la información en el sentido de la Ley 34/2002: su anexo define esos servicios como los prestados normalmente a título oneroso o que constituyan una actividad económica para quien los presta. Esta página se publica igualmente, porque una web cuyo argumento es decir contra qué se ha comprobado cada cifra no puede callar quién la firma. Si algún día hubiera monetización, los datos del artículo 10 se completarían aquí.

Uso del contenido

Los textos y los cálculos de este sitio se pueden leer, citar y enlazar libremente, incluyendo por sistemas automáticos. Al citar una cifra conviene indicar la fecha: las normas cambian y cada página dice desde cuándo rigen las suyas.

Las normas citadas —leyes, reales decretos y órdenes— son de dominio público y su texto oficial es el del Boletín Oficial del Estado y los boletines autonómicos correspondientes.

Responsabilidad

Se pone cuidado en que cada cifra sea correcta y en decir dónde no llega la comprobación, pero la responsabilidad de las decisiones que se tomen con estos datos es de quien las toma. Si encuentras un error, escribe: se corrige y la corrección se anota.

Legislación aplicable

Este aviso se rige por la legislación española.

puntoHR · Referencia salarial y laboralEjercicio 2026 · datos revisados el 24 de agosto de 2026
Normas comprobadas automáticamente el 29 de agosto de 2026 sobre 25 bloques del BOE: siguen vigentes y publicando las mismas cifras. No cubre la aparición de la orden de cotización del año siguiente —la vigente sí se vigila, pero la próxima se aprueba con otro identificador y descubrirla exige mirar—, la tarifa de accidentes de trabajo, los mínimos autonómicos, ni que la interpretación siga siendo la correcta: eso solo lo dice una persona leyendo la fuente.