puntoHR
Referencia salarial y laboral · España
Registro PHR-2026-0001
Ejercicio 2026 · Rev. 1.ª

Fuentes

Cinco, y son todas. Cada cifra de este sitio sale de alguna de ellas, y ninguna está aquí por quedar bien: cómo se comprueba cada una tiene su propia página.

  1. El texto consolidado del BOEla Ley y el Reglamento del IRPF, el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social y la orden de cotización del ejercicio. Un proceso comprueba contra su API que 25 bloques siguen vigentes y publican las mismas cifras
  2. El módulo oficial de retenciones de la AEATel servicio que la propia Agencia ofrece para que el software de nóminas valide sus números. 77 casos contrastados contra él, congelados con su fecha
  3. La calculadora oficial del CGPJ y su guíafirmada por magistrados de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. 42 casos contrastados contra ella
  4. Las sentencias del Tribunal SupremoSala de lo Social, citadas una a una con su fecha y su número de recurso — el divisor del salario diario, el mes empezado, el día del cese, los pluses que no computan
  5. Los boletines autonómicoslas 15 escalas del IRPF autonómico salen de seis boletines distintos, cada una con su norma, su bloque y su fecha de vigencia dentro del propio dato

Lo que no está en esta lista

La Seguridad Social no aparece, y no es un olvido: no la consultamos. Sus tipos de cotización salen de la orden anual, y esa orden está en el BOE. Nombrar al organismo en vez de a la norma sería alargar la lista sin añadir una fuente.

Tampoco aparece la jurisprudencia constitucional: no citamos ni una sentencia del Constitucional. Ni el INE, que se estudió para el anexo de distribución salarial y ese anexo no está publicado. Una fuente que no sostiene ninguna cifra servida no es una fuente todavía.

Una lista de fuentes es una afirmación, y aquí una afirmación se comprueba igual que una cifra. Por eso es corta.

puntoHR · Referencia salarial y laboralEjercicio 2026 · datos revisados el 24 de agosto de 2026
Normas comprobadas automáticamente el 29 de agosto de 2026 sobre 25 bloques del BOE: siguen vigentes y publicando las mismas cifras. No cubre la aparición de la orden de cotización del año siguiente —la vigente sí se vigila, pero la próxima se aprueba con otro identificador y descubrirla exige mirar—, la tarifa de accidentes de trabajo, los mínimos autonómicos, ni que la interpretación siga siendo la correcta: eso solo lo dice una persona leyendo la fuente.